春日市立春日小学校は地域の文化と伝統を愛し、意欲にあふれ、チャレンジし続ける子ども育成を目指しています

コミュニティ・スクール

平成30年度 コミュニティスクール春日小プラン

【具体的行動目標『春訓』】

一、私は自分の夢と目標に向かって努力します
一、私はだれとでも進んで挨拶をします
一、私は親、先生を敬い、感謝の心を持ちます
一、私は学校や社会のルールを守り自他の命を大切にします

【本年度の重点目標】

◆たくましさの育成◆ 「みとめて」「ほめて」「よろこぶ」

【本年度の経営の重点】

「指導の徹底」と「成果の見極め」

『本年度の「10の徹底」』
【学校】
1.授業時における積極的な発表
2.家庭学習の定着と充実
3.立ち止まり挨拶の推奨
4.目標を持ったもくもく掃除
5.外遊びの推進
6.規律ある生活習慣の定着

【家庭】
7.早寝・早起き・朝ご飯
8.忘れ物[宿題]チェック
9.お手伝い

【地域】
10.子どもへの声かけ・かかわり(みとめて、ほめて、よろこぶ)

『PDCAの意識を持った職員集団』

職員の主体性な計画・実施・評価・改善が教育効果を高める。
そこで、
・経営目標の具体化による学年及び分掌組織の具体目標の設定
・定期的な振り返りの場の設定
を行い、確実に成果を見いだすことのできるようにする。

『成果を意識する家庭』

「休まず」「遅刻せず」登校できる子どもの育成を目指していく。
その自覚を促す場作りや資料提供を行い、保護者が親としての自己目標を意識し、子どもの生活環境を整えていくことができるようにする。

【実働組織部会】

学力育成部
心力育成部
体力育成部
安全力育成部

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